Blog

NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Tác giả: admin | Ngày cập nhật: 19 Tháng Tư, 2022

NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Công ty Cổ phần công nghệ Futech là nhà thầu cơ điện có uy tín hàng đầu Việt Nam, chuyên cung cấp các giải pháp về bãi xe thông minh, hệ thống báo trống, hệ thống kiểm soát vào ra, hệ thống điện nhẹ, hệ thống camera, hệ thống giao thông, nhà thông minh. Hiện tại công ty có trụ sở chính tại Hà Nội và văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh với quy mô nhân sự 80 người.

Website: http://www.futech.com.vn/

Địa điểm làm việc: Toà nhà CT2, KĐT Dream Town, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Vị trí:  Nhân sự tổng hợp

Báo cáo cho: Giám đốc

Tổng quan: vị trí này giúp Giám đốc quản lý các vấn đề về nhân sự để đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả, văn hoá doanh nghiệp gắn kết, nhân viên làm việc có động lực và hiệu suất cao.

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  1. Quản trị hệ thống lương thưởng, chính sách (60%)
  • Duy trì hệ thống lương hiện tại, đảm bảo trả lương đúng hạn, chính xác cho nhân viên.
  • Rà soát hệ thống lương, đề xuất cơ chế lương mới phù hợp, cạnh tranh, và tạo động lực.
  • Thực hiện các chế độ về BHXH, BHYT, Thuế TNCN
  • Đảm bảo các hoạt động, hồ sơ về Nhân sự tuân thủ theo pháp luật lao động
  • Quản lý dữ liệu khách hàng của công ty
  1. Văn hoá doanh nghiệp (10%)
  • Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, tạo tinh thần teamwork
  • Tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, sự kiện để nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ
  1. Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nhân sự (20%)
  • Chịu trách nhiệm về tuyển dụng nhân sự mới, nhân sự thay thế.
  • Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
  • Rà soát và đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc cho nhân viên
  • Xây dựng văn hoá học tập và chia sẻ kinh nghiệm trong công ty
  1. Các nhiệm vụ khác về Nhân sự theo chỉ đạo của Giám đốc (10%)

YÊU CẦU:

  1. Có từ 1-3 năm kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự. Đam mê phát triển trong lĩnh vực Nhân sự
  2. Có thế mạnh về xây dựng chính sách là 1 ưu tiên
  3. Bám đuổi mục tiêu, trách nhiệm cao với công việc
  4. Giao tiếp gây ảnh hưởng tốt
  5. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, luật, tài chính kế toán hoặc các ngành có liên quan.
  6. Thành thạo tin học văn phòng

 

QUYỀN LỢI:

  • Thu nhập: thoả thuận theo năng lực ( 15.000.000 VNĐ ~ 20.000.000 VNĐ)
  • Đóng BHXH, BHYT đầy đủ
  • Môi trường làm việc thân thiện
  • Mỗi năm du lịch teambuilding 1 lần theo chính sách công ty
  • Sếp quan tâm nhân sự, tạo điều kiện tối đa phát triển công việc

CV & Thư ứng tuyển theo 1 trong 2 cách:

 

 

Tags: