Quản trị Nhân sự

3 KIỂU KẾT QUẢ THEN CHỐT KHI TẠO OKRs

Kết quả then chốt không phải là tất cả, nhưng nó chính là một phần quan trọng trong chiến lược […]

TẠO ĐỘNG LỰC VỚI MÔ HÌNH MUSIC

Sẽ phải làm thế nào khi động lực học tập và làm việc bị giảm sút? Việc giải quyết vấn […]

Quy trình CRAFT với 5 yếu tố để phát triển OKRs

Dạo gần đây, chắc hẳn các sếp nghe không ít đến những mẹo hay khuyến nghị liên quan đến OKRs […]

10 VẤN ĐỀ HÀNG ĐẦU VỚI OKRS

OKRs có khả năng giúp các sếp tránh được các mối nguy hiểm chắc chắn sẽ xuất hiện như một […]

7 YẾU TỐ TẠO LẬP KẾT QUẢ THEN CHỐT HIỆU QUẢ

Các mục tiêu chỉ là một phần của phương pháp OKRs. Vì vậy, hãy chú ý đến cả những thành […]

4 CÂU HỎI CƠ BẢN KHI TẠO CHIẾN LƯỢC

Có hàng trăm cách tiếp cận để hoạch định chiến lược, nhưng đâu mới là những yếu tố cốt lõi […]

6 LỢI ÍCH CỦA OKRS

     Số liệu thực tiễn đo lường từ hơn 30.000 doanh nghiệp cho thấy OKRs đem lại rất nhiều […]

11 bài học về lãnh đạo từ Napoleon

Có những con người “sinh ra để làm lãnh đạo”. Điều này có nghĩa là họ có được phẩm chất […]

4 cách giúp nhà lãnh đạo giải quyết vấn đề một cách hiệu quả

Trong các doanh nghiệp, mỗi ngày lại phát sinh ra liên tục hàng trăm các vấn đề lớn nhỏ. Nhiều […]